Interview – Coaching Leipzig – Coach Marietta Lisk-Cygan

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Coaching Leipzig

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Business-Coach, Life-Coach, NLP-Coach

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WIE BIST DU ZUM COACHING GEKOMMEN?

Ich habe selbst schon viele Krisen überwunden und kann mich damit gut einfühlen in welcher bedrückenden und belastenden Situation sich die meisten Klienten im Moment befinden.
Aber ich weiss auch, dass Ratschläge nicht von Nutzen sind und habe mich deshalb zum zertifizierten ILP®-Coach-und Berater ausbilden lassen.

Nun besitze ich meine eigenen wertvollen Erfahrungen und das passende Werkzeug um Sie zu unterstützen.

WO LIEGEN DEINE COACHING-SCHWERPUNKTE?

ILP® Kurzzeit-Coaching als Einzel- Partner oder Paarcoaching
Persönlichkeitsentwicklung
Stressregulation durch Entspannungsübungen
Supervison und Teamcoaching
Menschenkenntnis, prozessorientierte Persönlichkeitstypologie nach Dr. Friedmann

Nun besitze ich meine eigenen wertvollen Erfahrungen und das passende Werkzeug um Sie zu unterstützen.

WER SIND DEINE KUNDEN?

Gründe für ein Coaching oder eine Beratung gibt es viele.
Menschen die sich vielleicht gerade in einer dieser Situationen befinden?

  • Stecken Sie in familiären/privaten oder beruflichen Schwierigkeiten?
  • Trauer, Traurigkeit, Einsamkeit?
  • Liebeskummer oder befinden Sie sich in einer Trennungskise oder Midlife-Krise?
  • Sind Sie unzufrieden in Ihrer Partnerschaft?
  • Fühlen sich überfordert?
  • Überfallen Sie manchmal Stimmungsschwankungen?
  • Fällt es Ihnen schwer Entscheidungen zu treffen?
  • Fühlen Sie sich im Berufsalltag überfordert oder unterfordert?
  • Sind Sie mit Ihrem Gewicht unzufrieden und kommen da nicht weiter?
  • Fällt es Ihnen schwer zu Entspannen, stehen Sie wie >unter Strom<?
  • Haben Sie Schwierigkeiten bei der Erziehung, weil Sie vielleicht alleinerziehend sind?
  • Fühlen Sie sich irgendwie antriebslos, motivationslos, ausgepowert?
  • Sind es Selbstwertdefizite, Minderwertigkeitsgefühle die Sie immer wieder von Ihrem Potential abtrennen?
  • Kennen Sie das Gefühl innerer Blockaden, alter behindernder Glaubensmuster oder familiärer Verstrickungen, das Gefühl – in der Sackgasse- zu sitzen?
  • Hinterfragen Sie den Sinn Ihres Lebens, Ihres Platzes, Ihrer Erfüllung u.v.m.

Firmen und Organisatione

Bei Einzel-Supervision geht es darum:

  • Mit beruflichem Stress konstruktiv umzugehen
  • Berufliche Stärken und Fähigkeiten auszubauen
  • Veränderungsprozesse erfolgreich mit zu gestalten
  • Führungsqualitäten evtl. zu erweitern

Bei Team-Supervision / Team-Coaching geht es um:

  • Teamentwicklungsprozesse,
  • konkrete Fallbesprechungen unter Berücksichtigung der Entwicklung des Einzelnen

Am Beginn findet ein Workshop über prozessorientierte Persönlichkeitstypologie nach Dr. Friedmann statt, der Sie in die Lage versetzt, sich selbst und andere ” mit anderen Augen” zu sehen.
Das Beratungskonzept basiert auf der prozessorientierten Persönlichkeitstypologie sowie den Methoden des ILP® (Integrierte Lösungsorientierte Psychologie).